مشجعين مساكين
ואיזה מסכנים האוהדים - שאוכלים להם ת'לב 26.1.12
כנראה שהפועל תל-אביב צריכה ללמוד ניהול קבוצה בבני סכנין
من الواضح ان هبوعيل تل ابيب يجب ان يتعلم الإدارة من ابناء سخنين
ثلاثة مدراء هبوعيل تل ابيب قدموا لمالك الفريق ايلي طابيب استقالتهم. عندما ننظر لأسباب استقالتهم، لا نستطيع ان نفهم ما هو الشيء الذي ادى الى استقالة المدراء المحترمين. ما نراه عندما نتعمق هو فقط الكثير من الاوساخ. اتهامات لإدارة خاطئة، تدخل أصحاب الفريق في الإدارة، والكثير جدا من الـ "انا".
ليس من المهم ان ننهي لقب ثاني (ماجستير) لندير فريق كره قدم، هذا ليس مثل اداره بنك واكيد ليس مصنع الذي يشمل 400 عامل. المطلوب من مدراء فريق كره قدم هو ان يهتموا ويؤمنوا شروط جيده للاعبين، ويقرروا كيف توزع الميزانية، كم يكلف استئجار لاعبين، كم ستنفق على الرواتب، والنفقات الجارية. ومن المفهوم ان هناك الكثير من منظمات الأعمال التي تعطي القروض. ويسأل السؤال الكبير: هل يوجد صله بين الإدارة الجيدة وبين نجاح الفريق؟ ومن هنا أتى السؤال ماذا يعني نجاح الفريق؟؟ هذا موضوع ثقيل سنتطرق اليه مره اخرى. على اي حال بالنسبة للمشجعين نجاح الفريق هو الكثير من النجاحات. وايضا هنا يسأل سؤال مفتوح " ماذا تعني الكثير من الانتصارات" ؟
ادارة جيدة بالنسبه لنا يوجد لها معنى واحد فقط وهو اداره تحترم وتهتم وتراعي جميع العناصر. ادارة من دون تخريب، ومن دون نميمة، وان لا نضر الزملاء ونعمل باشتراكية وأيضا يجب ان يكون تنوع في الآراء.
מאמין שכל האנשים זהים לחלוטין ברצונם להיות יותר מאושרים, ופועל על פי צו זה. וגם אוהד את בני סכנין.
ניתן ללחוץ כאן ולראות טורים קודמים של הכותב/ת





















